Karriere Einschätzungen sind Hilfsmittel, die dabei helfen das Personen verstehen, wie eine Vielzahl von persönlichen Eigenschaften (nennbar sind: Interessen, Werte, Präferenzen, Motivationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten) auswirken auf ihren potenziellen Erfolg und ihre Zufriedenheit mit verschiedenen Karriereoptionen und Arbeitsumgebungen. Berufsbewertungen haben im letzten Jahrhundert eine entscheidende Rolle bei der...Read more
EQ spiegelt die Fähigkeit einer Person mit anderen mitzufühlen: die eigenen Emotionen identifizieren, bewerten, kontrollieren und ausdrücken; die Emotionen anderer wahrnehmen und einschätzen; Verwendung von Emotionen, um das Denken zu erleichtern, emotionale Bedeutungen zu verstehen....Read more
Ein Intelligenzquotient (IQ) ist eine Gesamtpunktzahl, die aus einem von mehreren standardisierten Tests abgeleitet wurde, die zur Beurteilung der menschlichen Intelligenz entwickelt wurden ist. Die Abkürzung "IQ" wurde vom Psychologen William Stern für den deutschen Begriff Intelligenzquotient geprägt, seine Bezeichnung für eine Scoring-Methode für Intelligenztests vertrat er in...Read more
Es stehen verschiedene Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeiten zur Verfügung: Der California Verbal Learning Test (CVLT) ist einer der am häufigsten verwendeten neuropsychologischen Tests in Nordamerika. Es ist ein relativ neuer Ansatz in der klinischen Psychologie und Informatik. Der Test ist ein Maß des episodischen verbalen Lernens und des...Read more

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